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丰台区人力社保局多措并举加强民办职业技能培训机构监管工作
一是强化投诉治理，构建长效机制。聚焦高频投诉问题，采取约谈负责人、现场核查等方式，督促被投诉机构限期整改，并纳入重点监管名单。建立“未诉先办”预警机制，通过投诉问题分析开展风险排查，从源头预防同类问题发生。
二是加强行业监管，严查违规办学。制定民办职业技能培训机构检查清单，开展办学合规性专项检查，重点核查招生虚假宣传、不合理收退费、超范围办学等情况。强化社会监督，培训场所张贴举报电话，对违规办学行为“零容忍”。
三是实施资金存管，保障预付费安全。建立培训资金存管制度，实时跟进与动态监测监管账户资金状况，督促账户“0”余额机构严格落实资金存管要求，严防办学资金风险。四是压实安全责任，构建双检查机制。明确机构法人或负责人为安全第一责任人，细化安全管理职责，确保责任到人。全面签订《安全生产责任书》，构建“机构自查+部门检查”双检查机制，规范消防安全检查与隐患整改管理流程，保障培训机构安全。
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