7月28日，中国共产党北京市丰台区第十三届委员会第十次全体会议召开，会议审议通过《中共北京市丰台区委关于开展“长辛先锋”行动、以高质量党建引领高质量发展的实施意见》（以下简称《意见》）。这份文件以制度形式将“长辛先锋”行动固化为系统实践，通过建强“一核”、做实“两翼”、抓好“多点”、带动“全面”的系统性布局，推动形成条块深度融合、资源高效共享、优势互补互促、各方共驻共建的工作格局，让先锋精神可感知、先锋行动可落地、先锋力量可生长，为党建引领高质量发展提供了坚实的“丰台方案”。 

在区委十三届九次全会上，丰台区首次提出“长辛先锋”党建品牌。今年2月12日全区党建引领经济社会高质量发展推进大会上，区委进一步明确了“长辛先锋”的精神内涵，旨在打破党建领域存在的单位、行业、群体之间的壁垒条块分割，更高效地统筹发挥各级各类党组织和党员的先锋作用。近半年来，全区以红色基因铸魂、以实干行动筑基，党员干部扎根基层一线，在老旧小区改造、环境整治、企业服务、乡村振兴等领域探索实践，用一件件实事积累经验、凝聚共识，逐步形成了可复制、可推广的鲜活样本。此次《意见》的出台，正是对前期实践的系统总结与制度升华，不仅明确了行动的指导思想、基本原则和具体内容，更让“长辛先锋”从理念口号转化为更具操作性的行动指南，为区域高质量发展注入持久动力。 

记者了解到，《意见》的核心框架明确而具体，构建起“一核引领、两翼支撑、多点发力、全面覆盖”的工作体系。建强“一核”是根本，聚焦彰显“长辛先锋”的时代价值。长辛店作为中国北方工人运动的摇篮，李大钊、邓中夏等革命先辈在此播撒的革命火种，孕育了“追求真理、敢为人先、团结奋斗”的精神底色。如今，这份精神被赋予新的内涵——对党忠诚的政治品格、守正创新的时代追求、砥砺奋进的先锋特质、不负人民的家国情怀。《意见》通过构建“一馆一课一中心”教学体系、开展红色故事宣讲、组织主题研讨等，让红色基因融入发展血脉，引导全区党员干部立“长辛”之志、担“长辛”之责、怀“长辛”之情，将思想共识转化为行动自觉。

做实“两翼”是关键抓手，打造服务群众与企业的双平台，让“长辛先锋”深度融入具体实践。“先丰站”作为面向群众的服务阵地，整合党群、政务、自治功能，通过“三项举措”和“3+N”服务模式，让居民在家门口得实惠。五里店街道彩虹北社区的“先丰站”成为“全能管家”，新村街道怡海花园社区的“先丰站”将办事时长缩短30%，383个社区实现全覆盖，收集群众诉求3015件，用“辛苦指数”换来了群众的“幸福指数”。“先丰港”作为面向企业的服务平台，以“五统一”标准建设，通过“六全服务”“三办机制”为企业排忧解难。丰台区政务服务中心的智能客服、马家堡街道楼宇的“双楼长”机制、民企科创中心的数据共享，16家“先丰港”覆盖重点园区商圈，办理事项1876件，让企业发展更有底气。 

抓好“多点”、带动“全面”则构建起全域协同的行动矩阵，推动“长辛先锋”从点的突破迈向面的拓展。《意见》围绕为民先锋、益企先锋、治理先锋、兴农先锋、“两新”先锋、机关先锋、教育先锋、卫健先锋、国企先锋、法治先锋、巾帼先锋、志愿先锋多个领域培育示范品牌，推动形成“一系统一品牌、一街镇一特色”的生动格局。半年来，全区统筹指导系统、街镇党（工）委实施党建创新行动28项，带动基层党组织自主开展特色党建行动65项，三级先锋行动矩阵体系初步成型，汇集139个基层党建实践案例。在社区，西罗园街道“五邻议事”让街坊们围坐唠嗑解难题；在农村，70名“金融副村长”带来80亿授信、13名“科技副村长”传授“科技经”、56名“法治副村长”化解纠纷，为乡村振兴注入新动能；在机关、企业、教育等领域，“红旗方阵”“丰宜服务”“长辛育人”等品牌各展所长，让先锋精神融入各行业肌理。 

随着《意见》的落地，“长辛先锋”的实践将迈向更深层次。丰台区将持续建强“四型四化”干部队伍，完善“先锋者上”的用人导向、“先锋者说”的实践课堂、“先锋者荣”的社会风气，激励更多人争当实干先锋。从革命年代的红色火种到新时代的实干热潮，“长辛先锋”始终以“长辛苦”托举“长幸福”。这份坚守，终将让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升，让丰台在高质量发展的道路上越走越稳、越走越远。（记者 蒲长廷）