本报讯（通讯员 杨治国）“谢谢你们！让我保住了工作，让我有了收入……”矫正人员杨某眼含热泪激动地说。

　　杨某为丽泽某建筑工地的食堂工作人员，因心存侥幸酒后驾车被判处缓刑。由于其所在工地无社区村管理，不具备异地矫正的基本条件。判决生效后，按照规定杨某应回老家进行社区矫正。“能不能不回原籍？回去我就没有收入了。我真的很需要这份工作啊！”杨某向开展社区矫正工作的太平桥街道司法所工作人员求助。

　　“老杨虽一时糊涂，触犯了法律，但饭菜做得真不错，他干厨师好多年了，这工地上五六十人吃饭都指着他呢，一时半会儿找不到一个这么能干的。”建筑工地负责人听到杨某按规定要回原籍矫正也犯了愁。称杨某对工地建设发挥着重要的后勤保障作用，表示作为用人单位愿意继续聘用老杨，日常将加强务工人员法治教育。

　　为帮扶特殊群体，让特殊群体感受到法律的温度，同时，最大限度减少社区矫正监管活动给企业生产经营带来的不利影响，街道司法所向前一步，探索由司法所直管、建设单位代替社区、法人监督帮教和民警参与的工地务工人员社区矫正监管新模式。在对杨某的矫正中，街道司法所加强与管片民警的配合，压实项目工地建设方的监管责任，通过以手机定位为主，微信签到、打卡抽查为辅的信息化核查方式，“点对点”加强服务管理，确保既“管住”又“管好”。同时，司法所不定期走访该建筑工地，走访察看该矫正对象的工作和生活情况，确保其遵纪守法。