疫情防控期间，区人力社保局以“保市场主体，稳居民就业”为出发点与落脚点，打好“组合拳”推动社保费减免缓、以训稳岗补贴等政策的有效落地。

　　自社会保险减免缓政策实施以来，区人力社保局实时跟进市局相关通知动态，依托“丰台社保中心”微信公众号做好政策宣传，图文并茂对前后政策的不同点、连续性和网上申请操作等进行详细说明；接入“知你客服”第三方平台，通过精准匹配关键字、快捷回复等做好政策推送、疑问解答；通过线上筛选比对、线下电话沟通，先后完成民办非企业、事业单位、律师事务所等单位类型核实与变更，及时上报对划型有异议的单位从业人员、营业收入等信息，实现减免政策精准覆盖；按时完成2800多家延期缴费单位补缴业务操作，通过短信、微信公众号推送等通知延期缴费单位及时缴费。

　　2至6月共为辖区5.5万参保单位减免三项社会保险费25.41亿元，其中，5.3万家中小微企业减免8.59亿元，大大减轻了参保单位的负担。

　　以训稳岗补贴政策作为援企稳岗系列政策的重要一项，在职业技能提升、稳定就业岗位和劳动关系等方面发挥了重要的作用。为提高政策覆盖面，推动政策发挥实效，区人力社保局迅速行动，通过“1+2+3”机制持续推动以训稳岗工作落实。工作布置“一手抓”。在成立以训稳岗工作领导小组的基础上，建立日总结、周会商制度，由局主要领导召集职能科室多次协调调度，定时对工作进展进行总结分析。工作开展“两联动”。联合行业主管部门确定6301家重点行业中小微企业，发挥工作协调机制作用，督促行业主管部门宣传引导清单内企业尽快完成平台注册并开展培训和申领补贴等；依托“互联网+”和社保系统比对清单内重点行业中小微企业地址、联系方式等信息，将未注册单位信息下发属地街乡镇，借助多方力量提高政策覆盖面。工作落实“三个全”。依托腾讯乐享平台对援企稳岗培训补贴政策进行直播宣传与指导，发动全局力量电话指导中小微企业开展注册、培训等，确保政策全覆盖；将从业人数30人以上企业列为优先帮扶对象，提供全方位帮扶；为从业人数20人以上的企业提供“一对一”全跟踪服务，利用专线做好督促指导。

　　“我公司属于建筑行业，受疫情冲击较大，就在一筹莫展的时候，我们接到了区人保局打来的电话，告知我们可以享受的政策并指导我们进行了注册、培训和申领，我们公司517个人申领了79万多元的临时性岗位补贴，大大缓解了我们的困难。”北京弘洁建设集团有限公司郭经理说道，“目前，我们正在开展职工线上培训，完成培训后每人还可以申请最高3000元的以训稳岗培训补贴呢。疫情无情，但是我们企业切切实实感受到了政府对我们的重视，也非常感谢人社局对我们的帮助和指导。”

　　区人力社保局还会同相关行业主管部门、属地政府根据投诉举报等情况，健全更新区级预警企业名单并建立服务对接机制，提供“菜单式”服务；聚焦参保人数降幅严重行业，稳定减员集中的行业就业岗位，指导企业申领失业保险费返还，为符合条件的参保人提供岗位补贴和社会保险补贴。

　　截至目前，区人力社保局共支出岗位补贴和社会保险补贴2770.2万元，惠及2075人；发放精准帮扶重点行业中小微企业临时性岗位补贴2422万元，惠及1212家企业、15731人；返还企业失业保险金1.44亿元，惠及2473家单位。