本报讯（通讯员 刘宁）近日，为助力建筑工地复工复产，丰台区人力社保局联合相关部门组织开展在施项目集中审查工作，摸排企业《保障农民工工资支付条例》落实情况，以查促改。

　　此次集中审查工作通过法律法规及相关政策讲解，督促企业规范建筑工地用工管理，共涉及丰台区在施项目23个，劳动者6900余人。通过摸排检查，就如何做好施工现场的用工管理、避免欠薪行为，丰台区劳动保障监察队逐一指导在施工地积极采取针对性措施。

　　落实分账管理制度，建设单位按照相关约定按月将人工费拨付到总包方农民工工资专用账户中，确保资金支付，做到专款专用；总包方在建立农民工工资专用账户的基础上，实行总包代发制度，根据分包提供的考勤和工资表，按月将工人工资直接发放到本人银行卡中，确保工资发放及时、到位。

　　做好普法教育，提升劳动者法律意识。通过入场教育、规章制度学习、劳动合同文本内容学习等方式，切实让劳动者明确掌握自身与企业的权利、义务，当某一方未能按照法律规定履行相应的义务或侵犯对方的合法权益时，需承担相应的法律责任；提升劳动者维权意识，通过张贴海报、投诉举报二维码等方式，告知劳动者合法的维权途径，设置维权公示栏，明确相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息，畅通渠道，便于劳动者合法维权。

　　从劳动者自身需求出发，满足劳动者合理需求，让劳动者得到充分的尊重与信任，营造良好的工作氛围，用工单位以更加包容的态度、更多的关心和耐心来面对劳动者，使劳动者增强责任感和归属感。