本报讯（通讯员 张莉 吴昆）为进一步提升人才服务精准度，推进重点企业“招才引智”工作，丰台区人力社保局创新推出“订单式”服务，以“上门服务、问需于企、手把手辅导”为切入点，为丽泽金融商务区内的企业开展政策宣讲、业务指导等全方位的帮扶，助力企业高质量发展。

　　针对目前企业关注较高的积分落户、工作居住证、人才集体户口等业务需求，区人力社保局组建“人才服务宣讲团”，持续性开展企业走访活动，对积分落户资格条件、申报流程、时间节点、指标解释、系统填报等具体事项进行现场指导和答疑，将人才政策“打包”送上门。“这次服务非常及时，也非常实用，丰台区人力社保局详尽地解读，有效地帮助我们了解人才政策并提供办理过程中解决问题的路径。”瑞众人寿保险有限责任公司人力资源部高级经理祖女士表示。

　　不仅如此，为了充分用好人才政策、细化人才服务，以最大诚意和最大努力为企业和人才创造最优的发展环境，近日，区人力社保局公服中心与丽泽商务区管委会共同举办“融入伙伴，服务发展”人才服务主题沙龙活动，为丽泽金融商务区内的近40家重点企业集中讲解人事档案、积分落户、工作居住证、集体户口等业务，并对企业在业务申报、办理过程中遇到的难点、痛点及企业关注的其他问题，以零距离互动的方式进行了专业解答。

　　此次主题沙龙的成功举办，是对丽泽金融商务区企业服务和招商工作的有力支持，也积极推动了丰台区金融产业发展，体现了区人力社保局贯彻落实丰台区“倍增追赶，合作发展”战略和发展“伙伴计划”的决心，践行了“融入伙伴，服务发展”的服务理念。

　　今年以来，区人力社保局通过开展走访、政策宣讲、沙龙培训、需求对接等一系列活动，为企业提供亲情化、精准化服务，同时通过入企“点对点”服务、人才落户“一站式”办理、档案存放“直通车”专窗办理等，为人才和企业解除后顾之忧。